Bonne nouvelle pour les futurs et nouveaux parents !
À compter du 1er juillet 2026, chaque parent pourra bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance pouvant aller jusqu'à 2 mois, après un congé maternité, paternité et d'accueil de l'enfant ou un congé d'adoption.
✅ Jusqu'à 2 mois par parent
✅ Congé pris en une seule fois ou fractionné en 2 périodes d'un mois
✅ À utiliser dans les 9 mois suivant la naissance ou l'arrivée de l'enfant en cas d'adoption
✅ Indemnisation assurée par la CPAM
Indemnisation prévue :
- 1er mois : 70 % du salaire net de référence
- 2e mois : 60 % du salaire net de référence
À ne pas oublier :
- Informer l'employeur dans les délais prévus.
- Fournir les justificatifs nécessaires.
- L'employeur effectue ensuite la déclaration auprès de la CPAM.
L'objectif ? Permettre à chaque parent de profiter de moments précieux avec son enfant, tout en bénéficiant d'un accompagnement financier et de démarches simplifiées.
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