APTIMA : les salariés ne doivent pas être les victimes des appels d'offres

Le renouvellement du marché des déchèteries sur notre territoire ouvre une période d'incertitude pour les salariés d'APTIMA. Derrière les décisions des donneurs d'ordres et l'attribution des marchés à de grandes entreprises nationales, il ne faut pas oublier celles et ceux qui font vivre quotidiennement ces activités et qui ont contribué à leur réussite.

APTIMA n'est pas une entreprise comme les autres. C'est un Atelier Chantier d'Insertion à taille humaine, dont la mission première est l'accompagnement vers l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle. Depuis des années, des salariés, des encadrants et des permanents s'investissent pour faire de cette structure un acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire sur notre territoire.

Le changement de titulaire d'un marché ne doit pas se transformer en plan social déguisé, en licenciements ou en abandon des salariés. Les enjeux économiques ne peuvent pas effacer la dimension humaine et sociale qui est au cœur du projet d'APTIMA.

Aujourd'hui, le SYNAMI CFDT a rencontré les élus du CSE ainsi que la direction afin d'échanger sur les conséquences de cette évolution et les mesures à mettre en œuvre pour protéger les salariés concernés.

Nous avons rappelé notre vigilance sur plusieurs points essentiels :

• le maintien de l'emploi ;
• la continuité des parcours d'insertion ;
• l'accompagnement individuel des salariés ;
• le respect des droits et de l'ancienneté ;
• les conditions de reprise éventuelle du personnel ;
• la transparence des informations communiquées aux équipes.

Le SYNAMI CFDT sera présent à chaque étape des changements à venir. Les salariés pourront compter sur notre soutien lors des entretiens individuels, dans l'analyse des propositions qui leur seront faites et au moment de la signature d'un nouveau contrat de travail ou de tout document engageant leur avenir professionnel.

Nous resterons particulièrement attentifs à ce qu'aucun salarié ne soit laissé seul face à ces évolutions.

Notre engagement est clair : défendre l'emploi, sécuriser les parcours professionnels et faire respecter les droits de chacun.

Aux salariés d'APTIMA, nous adressons un message simple : vous pouvez compter sur le SYNAMI CFDT pour vous accompagner, vous informer et vous défendre tout au long de cette transition.

SYNAMI CFDT – Défendre les salariés, accompagner les parcours, construire l'avenir. ✊🍀